診療所の経営は、オーナーである院長先生が日々の診療業務に平行して行っていかなければなりません。

しかしながら、毎日の患者様への対応に追われる中で、同時に専門外である事務的作業をこなしていくことは並大抵の負担ではありません。

また、一定規模以上の病院などのように、専任の事務長を雇い入れるほどの経済的負担も現実的ではありません。

当社では、そんな診療所様へ、『事務長をアウトソースする』イメージでご利用いただけるコンサルティングサービスを提供しております。

後継者がご不在の院長先生にとって、廃業による引退はとても悩ましい問題となっています。また、これまで地域医療を支てきたという強い使命感により、第一線を退けない院長先生もいらっしゃいます。

一方で、これから開業を目指すバイタリティー溢れる先生や、事業の拡大を通じてより多くの患者様への貢献や社会的責任を果たそうとする医療機関様もいらっしゃいます。

当社では、後継者不在の院長先生の志（こころざし）を受け継ぎ、地域医療を絶やさないための医療機関承継サービスを提供しております。

病院・診療所を問わず、プロジェクト単位での案件についても対応しております。

また、様々なご要望に基づく案件についても、スポット対応が可能です。